Здравствуйте. Подскажите пожалуйста куда и с какими документами обращаться чтобы выписаться из одного места и прописаться в другом? И ещё такой вопрос, чем рискует хозяин квартиры, прописывая у себя чужого человека?
Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
Ваши вопросы к юристу
Свернуть
X
-
в цон. там производится регистрация по месту жительства.
Хозяин ничем не рискует. Регистрация произволится с согласия собственника жилья. изменение количества зарегистрированных может повлиять на размер оплаты коммунальных услуг если нет приборов учета и начисление производится по количеству проживающих. больше ни на что не влияяет. единственно выписывается человек самостоятеьно и если он не захочет потом выписаться (хотя более правильно применять термин не прописка а регистрация, прописка была отменена сто лет назад) или просто потеряется (пропадет, уедет и т.д.) то выписать его придется через суд.
право сосбственности и регистрация по есту жительства совершенно разные вещи (если опасения были в этом) и факт регистрации в квартире никакого отношения к праву собственностии иметь не будет
Комментарий
-
Камилла
-
Сообщение от АнТоХa Посмотреть сообщениеДень добрый, подскажите, как можно повлиять на председателя гаражного кооператива, собрание не проводит, в кооперативе бардак, света нет, сам постоянно "гасится"
- - - Добавлено - - -
А если просто повлиять то сделать протокол , встретиться с председателем и обрисовать перспективу. Если не повлияет то тогда реализовать алгоритм
- - - Добавлено - - -
Сообщение от Камилла Посмотреть сообщениеЗдравствуйте, посоветуйте лучшего адвоката по уголовным делам в городе.
Комментарий
-
Сообщение от JuliaJulia Посмотреть сообщениеДобрый день может быть кто-то сталкивался где ставится простиль на свидетельство о рождении и диплом университета?
В какие органы следует обратиться для апостилирования?
Существует несколько государственных органов, которые осуществляют апостилирование документов. Выбор того органа, в который необходимо обратиться для апостилирования документа, зависит от того, какой именно документ Вам нужно апостилировать.
Пунтом 2 Постановления Правительства Республики Казахстан от 24 апреля 2001 года N 545 "О мерах по реализации положений Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов (Гаага, 5 октября 1961 года)" определены в качестве организаций, обладающих полномочиями по проставлению апостиля следующие государственные органы:
Министерство юстиции Республики Казахстан - на официальных документах, исходящих из органов юстиции и иных государственных органов, а также нотариусов;
Министерство образования и науки Республики Казахстан - на официальных документах, исходящих из органов образования, науки и учебных заведений республики;Последний раз редактировалось Zvonok13; 06-08-2016, 03:05 PM.Я лиса, я не хочу ничего решать, я хочу фыр-фыр-фыр
Лавка специй - специи для дома, кафе и ресторана! Более 100 специй и авторских смесей для Ваших блюд!
Комментарий
-
Сообщение от Шалапайка Посмотреть сообщениеИ все же, вернусь к вопросу ранее, заявление на увольнение подписано, заявление подано за месяц до конкретной даты увольнения. В этот период, месяц, мне законно отказать могут в отпуске? Отпуск по графику, т.е я полмесяца отработала и теперь хочу в отпуск, имеют право отказать?
Комментарий
-
Сообщение от Viktoriya Посмотреть сообщениеПо производственной необходимости с компенсацией.
Руководство по своей прихоти может отказать. Но на основании чего он действует - мне необходимо знать.
Мне законное обоснование необходимо.Последний раз редактировалось Шалапайка; 06-09-2016, 02:05 PM.
Комментарий
-
Сообщение от Viktoriya Посмотреть сообщениеПо производственной необходимости с компенсацией.
- - - Добавлено - - -
Сообщение от Шалапайка Посмотреть сообщениеСсылку на НПА кто-нибудь даст?
Руководство по своей прихоти может отказать. Но на основании чего он действует - мне необходимо знать.
Мне законное обоснование необходимо.Я лиса, я не хочу ничего решать, я хочу фыр-фыр-фыр
Лавка специй - специи для дома, кафе и ресторана! Более 100 специй и авторских смесей для Ваших блюд!
Комментарий
-
Сообщение от Zvonok13 Посмотреть сообщениеПо производственной необходимости только по письменному согласию работника. Если работник не давал согласия, то не имеют права отказать в отпуске, в случае, если он по графику.
- - - Добавлено - - -
Тут почитай.
Еще вопрос, если есть заявление об увольнении имеют ли право не выплачивать пособие по оздоровлению?Последний раз редактировалось Шалапайка; 06-09-2016, 02:18 PM.
Комментарий
-
Здравствуйте. Я являюсь сотрудником ТОО, в прошлом году, в прошлом году вышел в трудовой оплачиваемый отпуск, через пару дней меня отозвали с моего согласия и выплатили компенсацию за неотгуляные дни отпуска. В этом году хотел взять компенсацию за отпуск, однако бухгалтер не соглашается, указываю на статью 94 пункт 3 трудового кодекса (Запрещается непредоставление неиспользованного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд."). Я же считаю, что отзыв из оплачиваемого трудового отпуска не является непредоставление отпуска. Ведь отпуск предоставлялся? Да. А то что отозвали - вроде как дело ж пятое? Подскажите, возможно ли мне и в этом году взять компенсацию, если меня отзовут с моего согласия из отпуска? Потому как не очень понятно насчёт этого самого отзыва из отпуска, возможно ли его делать ежегодно. Прямо запрещающих этого законов я не обнаружил, как и разъяснительных документов по поводу этого. Бухгалтер настаивает, что мне надо полностью отгулять 24 дня трудового отпуска.
Комментарий
-
Сообщение от Ёzh Посмотреть сообщениеЗдравствуйте. Я являюсь сотрудником ТОО, в прошлом году, в прошлом году вышел в трудовой оплачиваемый отпуск, через пару дней меня отозвали с моего согласия и выплатили компенсацию за неотгуляные дни отпуска. В этом году хотел взять компенсацию за отпуск, однако бухгалтер не соглашается, указываю на статью 94 пункт 3 трудового кодекса (Запрещается непредоставление неиспользованного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд."). Я же считаю, что отзыв из оплачиваемого трудового отпуска не является непредоставление отпуска. Ведь отпуск предоставлялся? Да. А то что отозвали - вроде как дело ж пятое? Подскажите, возможно ли мне и в этом году взять компенсацию, если меня отзовут с моего согласия из отпуска? Потому как не очень понятно насчёт этого самого отзыва из отпуска, возможно ли его делать ежегодно. Прямо запрещающих этого законов я не обнаружил, как и разъяснительных документов по поводу этого. Бухгалтер настаивает, что мне надо полностью отгулять 24 дня трудового отпуска.
Комментарий
Комментарий