Сообщение от Шалапайка
Посмотреть сообщение
Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
Ваши вопросы к юристу
Свернуть
X
-
Я лиса, я не хочу ничего решать, я хочу фыр-фыр-фыр
Лавка специй - специи для дома, кафе и ресторана! Более 100 специй и авторских смесей для Ваших блюд!
-
Сообщение от Zvonok13 Посмотреть сообщениеЗаявление отдала? Приняли?
Комментарий
-
Сообщение от Zvonok13 Посмотреть сообщениеНету никакой отработки. Просто ты обязана за месяц предупредить работодателя, а там хоть отпуск, хоть больничный все равно. Можешь сначала на отпуск написать, потом на увольнение.
Комментарий
-
Сообщение от Шалапайка Посмотреть сообщениеНичего еще не отдавала. Сначала подготовиться надо, чтоб обосновать. А то сейчас начнется нервотрепка. Надоело уже.Статья 56. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника
1. Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи. В трудовом договоре допускается установление более длительного срока уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора.
2. Трудовой договор по инициативе работника может быть расторгнут до истечения срока уведомления, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи, с письменного согласия работодателя.
3. Работник вправе письменно уведомить работодателя о невыполнении работодателем условий трудового договора. Если по истечении семидневного срока со дня письменного уведомления неисполнение условий трудового договора работодателем продолжается, работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно уведомив работодателя не позднее чем за три рабочих дня.
4. В течение срока уведомления, предусмотренного настоящей статьей, уведомление может быть отозвано по соглашению сторон.
5. По истечении срока уведомления, указанного в настоящей статье, работник вправе прекратить работу, кроме случаев незавершения приема-передачи имущества (документации) работодателя по вине материально ответственных лиц. Днем расторжения трудового договора с материально ответственными работниками является день завершения приема-передачи имущества (документации) работодателя.
кроме случаев незавершения приема-передачи имущества (документации) работодателя по вине материально ответственных лиц.Сообщение от Viktoriya Посмотреть сообщениеИнтересно. Супруг отрабатывал месяц. А отпуск компенсацией оплатили.Последний раз редактировалось Zvonok13; 05-06-2016, 12:19 PM.Я лиса, я не хочу ничего решать, я хочу фыр-фыр-фыр
Лавка специй - специи для дома, кафе и ресторана! Более 100 специй и авторских смесей для Ваших блюд!
Комментарий
-
Сообщение от Zvonok13 Посмотреть сообщениеТолько в новом ТК еще вот такой вредненький пунктик есть.
Нет такого понятия как отработка. Компенсацию неиспользованного отпуска обязаны выплатить, но никто не мешает "отгулять" отпуск перед увольнением.
Комментарий
-
Сообщение от Viktoriya Посмотреть сообщениеИнтересно. Супруг отрабатывал месяц. А отпуск компенсацией оплатили.
Комментарий
-
Сообщение от Игорь 3003 Посмотреть сообщениеУведомить за месяц, означает подать заявление об увольнении за месяц до предполагаемой даты увольнения, т.е. вот этот месяц и есть "отработка". ) Вы не можете (без согласия на то работодателя) написать заявление на увольнение сегодня и уже завтра не выйти на работу.
Комментарий
-
Сообщение от Шалапайка Посмотреть сообщениеЮристы, подскажите. Если написать заявление на увольнение и дадут месяц отработки, я могу сразу написать на отпуск и это будет считаться как отработка? Или как правильно пишут?
Комментарий
-
Сообщение от Viktoriya Посмотреть сообщениеЯ это знаю. Просто "отработкой" называла. Ну и не знала что отпуск отгулять можно в этот месяц.
Комментарий
-
Сообщение от Игорь 3003 Посмотреть сообщениеОтгулять можно только опять же с согласия работодателя.
Комментарий
-
Сообщение от Игорь 3003 Посмотреть сообщениеОтгулять можно только опять же с согласия работодателя.
Комментарий
-
Сообщение от Шалапайка Посмотреть сообщениеНо и законных оснований отказать в отпуске тоже не может быть.Последний раз редактировалось Zvonok13; 05-06-2016, 02:47 PM.Я лиса, я не хочу ничего решать, я хочу фыр-фыр-фыр
Лавка специй - специи для дома, кафе и ресторана! Более 100 специй и авторских смесей для Ваших блюд!
Комментарий
-
Сообщение от Шалапайка Посмотреть сообщениеНо и законных оснований отказать в отпуске тоже не может быть.
Комментарий
-
Сообщение от Шалапайка Посмотреть сообщениеЮристы, подскажите. Если написать заявление на увольнение и дадут месяц отработки, я могу сразу написать на отпуск и это будет считаться как отработка? Или как правильно пишут?
Комментарий
Комментарий