Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Ваши вопросы к юристу

Свернуть
X
 
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
Очистить всё
новые сообщения

    Да, сотрудники свидетели и скандала и приезда скорой помощи

    Комментарий


      Сообщение от Бухгалтер Посмотреть сообщение
      Да, сотрудники свидетели и скандала и приезда скорой помощи
      Лечитесь пока; можете переговорить с врачом, чтоб где-нибудь в медицинских документах, оформляемых при поступлении в стационар написали что-то типа" угроза выкидыша по причине стрессовой ситуации". Не факт, что согласятся, но попробовать можно. Собирайте чеки на лекарства, если их платно приобретаете. У Вас там на предприятии пропускной режим? (я к тому, что врач "скорой" расписывался где-нибудь в журнале посещений?) Если нет - тогда нужно будет раздобыть документ, подтверждающий приезд "скорой" в этот день и в это время к Вам на работу. Дополнительно этот факт подтвердят сотрудники, они выступят свидетелями в суде. И, конечно, многое зависит от того, как именно вёлся этот разговор с начальницей. Одно дело - если она оскорбляла, унижала и т.п., а другое - если просто в жёсткой форме высказалась о недостатках в работе. Во втором случае доказать ее вину будет весьма проблематично...

      Комментарий


        Добрый день, господа юристы! Подскажите, пожалуйста, предусмотрена ли какая-либо ответственность за безосновательную агитацию клиентов с целью отказа от услуг той или иной компании, а также предоставление им заведомо ложных фактов. Спасибо

        Комментарий


          Сообщение от Екатеринка Посмотреть сообщение
          предусмотрена ли какая-либо ответственность за безосновательную агитацию клиентов с целью отказа от услуг той или иной компании, а также предоставление им заведомо ложных фактов.
          Если в тексте этой агитации прямо звучит что-то типа: "Расторгайте договор с ТОО "Рога и Копыта и переходите к нам", и есть доказательства, что факты действительно ложные, то это попадает под понятие "Недобросовестная конкуренция". К ней, в частности, относятся (ст. 16 Закона РК "О конкуренции):
          4) дискредитация субъекта рынка;
          5) заведомо ложная, недобросовестная и недостоверная реклама;
          8) призыв к дискриминации покупателя (поставщика);
          9) призыв субъекта рынка к разрыву договора с конкурентом;
          14) некорректное сравнение субъектом рынка производимых и (или) реализуемых им товаров с товарами, производимыми и (или) реализуемыми другими субъектами рынка.

          Так что можно написать жалобу в местный антимонопольный орган ("Управление по защите конкуренции"), они меры примут.

          Комментарий


            Кто подскажет..
            Подруга в 2010 году ушла в декрет и переехала в Россию,там и родила своего первенца будучи еще гражданкой КЗ. 3 года в декрете отсидела,забеременела второй раз. На работу не выходила,разрешили написать без содержания и прислать больничный лист дородовой.за месяц до родов она получила российский паспорт. Ребенка родила уже как гражданка России. Прислала на работу копию св-ва о рождении и начались звонки от отдела кадров с просьбой уволиться с предприятия. К слову сказать,предприятие где она работала/-тает деятельность свою приостановило и открыло другое ТОО куда приняли всех сотрудников со старого предприятия. Об увольнении и одновременном приеме на работу декретниц никто и не вспомнил.
            Сейчас просят уволится по собственному желанию,опасаясь штрафов от миграции,налоговой и деп.труда мотивируя это тем,что она гражданка другого государства,должна уволится и приниматься как Не резидент. Никто не спорит,что надо уволиться,но терпит ли увольнение до конца декрета?в новом предприятие нет штатной единицы (должности),которую подруга занимала до декрета. Какой,блин,закон почитать?просто уволиться?

            Комментарий


              Вечер добрый! Ситуация следующая: подруга некоторое время назад брала беспроцентную ссуду для оплаты обучения (второе высшее) у своего работодателя. С ее ЗП каждый месяц удерживался определенный процент в счет уплаты долга. Вот уже второй месяц у работодателя финансовые трудности, ЗП с задержкой, но выплачивается. А этом месяце у нее в счет долга удержали всю ЗП за месяц, не заплатив ни копейки. Правомерны ли действия работодателя? Имеет ли он права не выплатить даже какой то минимум? Если можно, то хотелось бы ссылочку на статью в законе. Дело усугубляется тем, что она в разводе и одна воспитывает ребенка детсадовского возраста. Заранее благодарю за ответ.

              Комментарий


                Сообщение от Berry Посмотреть сообщение
                Вечер добрый! Ситуация следующая: подруга некоторое время назад брала беспроцентную ссуду для оплаты обучения (второе высшее) у своего работодателя. С ее ЗП каждый месяц удерживался определенный процент в счет уплаты долга. Вот уже второй месяц у работодателя финансовые трудности, ЗП с задержкой, но выплачивается. А этом месяце у нее в счет долга удержали всю ЗП за месяц, не заплатив ни копейки. Правомерны ли действия работодателя? Имеет ли он права не выплатить даже какой то минимум? Если можно, то хотелось бы ссылочку на статью в законе. Дело усугубляется тем, что она в разводе и одна воспитывает ребенка детсадовского возраста. Заранее благодарю за ответ.
                Я конечно не юрист, но отвечу. Пусть Трудовой Кодекс РК почитает ст.137

                Комментарий


                  Сообщение от Berry Посмотреть сообщение
                  Вечер добрый! Ситуация следующая: подруга некоторое время назад брала беспроцентную ссуду для оплаты обучения (второе высшее) у своего работодателя. С ее ЗП каждый месяц удерживался определенный процент в счет уплаты долга. Вот уже второй месяц у работодателя финансовые трудности, ЗП с задержкой, но выплачивается. А этом месяце у нее в счет долга удержали всю ЗП за месяц, не заплатив ни копейки. Правомерны ли действия работодателя? Имеет ли он права не выплатить даже какой то минимум? Если можно, то хотелось бы ссылочку на статью в законе. Дело усугубляется тем, что она в разводе и одна воспитывает ребенка детсадовского возраста. Заранее благодарю за ответ.

                  Berry ,Статья 137 Трудового Кодекса РК Удержания из заработной платы
                  1. Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан.
                  2. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут также производиться на основании акта работодателя при наличии письменного согласия работника.
                  3. Общий размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы.
                  Последний раз редактировалось Medvedeva; 10-07-2014, 07:16 PM.

                  Комментарий


                    Спасибо за ответы!!!

                    Комментарий


                      Ситуация сложная. Подала на Программу переселения ,получила положительный ответ. И в этот момент забеременела. Получается, что рожу ребенка как гражданка КЗ в России. Выплатят ли мне пособие по родам, декретные, и буду ли я получать казахстанское пособие по уходу за ребенком до года, уже будучи в России? или теперь стоит подождать родов, и пока ребенку не исполнится 1 год. И потом только уезжать? Если можно, скиньте какой нибудь закон или постановление почитать. Может кто сталкивался с подобным ,ответьте, пожалуйста.

                      Комментарий


                        Добрый день, может сможете помочь, ситуация такая, была квартира поделена на 4 х- человек, в равных долях, двое получили гражданство другого государства, и написали дарственные на одного из оставшихся членов, квартира продалась, но сроки дарственной оказались не более года (10 месяцев), в налоговой просят заплатить налог получается кругленькая сумма, можете разъяснить почему платить налог?

                        Комментарий


                          Сообщение от sanek027 Посмотреть сообщение
                          Добрый день, может сможете помочь, ситуация такая, была квартира поделена на 4 х- человек, в равных долях, двое получили гражданство другого государства, и написали дарственные на одного из оставшихся членов, квартира продалась, но сроки дарственной оказались не более года (10 месяцев), в налоговой просят заплатить налог получается кругленькая сумма, можете разъяснить почему платить налог?
                          Вы делали оценку недвижимости? Платить налог нужно если вы были собственником менее 1 года. Налог платиться с разницы рыночной стоимости истоимостью продажи. Совет сделать оценку так чтобы у вас стоимость продажи была меньше рыночной стоимости, то что вы не получили выгоды с продажи квартиры (в убыток себе) тогда налог платить не нужно

                          - - - Добавлено - - -

                          Сообщение от sanek027 Посмотреть сообщение
                          Добрый день, может сможете помочь, ситуация такая, была квартира поделена на 4 х- человек, в равных долях, двое получили гражданство другого государства, и написали дарственные на одного из оставшихся членов, квартира продалась, но сроки дарственной оказались не более года (10 месяцев), в налоговой просят заплатить налог получается кругленькая сумма, можете разъяснить почему платить налог?
                          Вы делали оценку недвижимости? Платить налог нужно если вы были собственником менее 1 года. Налог платиться с разницы рыночной стоимости истоимостью продажи. Совет сделать оценку так чтобы у вас стоимость продажи была меньше рыночной стоимости, то что вы не получили выгоды с продажи квартиры (в убыток себе) тогда налог платить не нужно

                          Комментарий


                            квартира в собственности до этого лет этак 20, приватизирована, оценку делали так как продавалась в ипотеку

                            Комментарий


                              день добрый, подскажите у нас в городе есть бесплатные юристы (или как правильно), которые помогли бы грамотно составить обращение в суд? проблема с выплатой зп, а в департаменте помочь не могут, отправили в суд.

                              Комментарий


                                Сообщение от Soleil Посмотреть сообщение
                                проблема с выплатой зп, а в департаменте помочь не могут, отправили в суд.
                                Можно в личку поподробней: что за проблема, какие документы имеются?

                                Комментарий

                                Обработка...
                                X