он-лайн консультации психолога

[Mumford]

Давайте встретимся !!!!!

Дальше "зубатиться" будем или все-таки перейдем к сотрудничеству?[/QUOTE]
----------------------------------------------------
Приглащаю к сотрудничеству. Думаю всем не лишним будет посетить такое мероприятие!!!!!!!!!
----------------------------------------------------
Водка-менеджмент

Водка-менеджмент, или метафизика российского застолья


Место проведения: г. Москва, ул. Чаянова, д.15/5, офис. 928 (м. Новослободская)
Альтернативные даты: 1.04, 20.05
Автор и ведущий семинара-тренинга: Пронин Михаил Анатольевич
Целевая аудитория:
Собственники предприятий, владельцы бизнеса, предприниматели, руководители, директора по развитию и продвинутые менеджеры, осознавшие, что пришла пора поработать с «личной мудростью».
Требования к участникам:
° Наличие чувства юмора.
° Обладание чувством меры.
° Физическое, психологическое и нравственное здоровье.
° Достаточный жизненный опыт (формальный критерий - старше 33 лет).
Цели семинар-разговора:
° Оказать помощь руководителям в разработке (осмыслении) личной философии управления.
° Повысить личное и профессиональное самосознание руководителей: помочь руководителям определить, повысить или отшлифовать свою человеческую и управленческую компетенцию в сфере практической философии управления.
° Помочь руководителям сделать следующий шаг на пути «профессионала-виртуоза» и «совершенного человека».
° Помочь руководителям увидеть всю прелесть конфигураций русского (российского) застолья как базовой реальности управления (менеджмента).
° Помочь участникам сделать вброс самого себя в пространство личного и профессионального долголетия.
Цели ведущего семинара-разговора:
° Создать условия для решения насущных вопросов личного и профессионального развития участников.
° Получение всеми удовольствия от работы.
Результаты семинара-разговора:
Есть люди, которые видят. Такие руководители (благодаря «остановке в пути» во время семинара-разговора) смогут повысить осознанность, произвольность и четкость выражения (проявления) своей личной философии управления и философии собственной жизни. С такими, действительно, состоится разговор – разговор по душам.
Есть люди, которые видят, когда им показывают. Такие руководители увидят всю прелесть конфигураций русского (российского) застолья как базовой реальности управления (менеджмента). Тем самым укрепиться их укорененность в пространстве жизни.
Есть люди, которые не видят даже когда им показывают (среди руководителей таких практически не бывает). Таким участникам ведущий принесет свои извинения за то, что отнял у них время и ничего не смог для них сделать.
Возможные эффекты от семинара-разговора
Русскоязычные руководители и предприниматели, иными словами, люди, удерживающие целостность организаций, бизнеса, региона и т.п., чувствующие внутренний дискомфорт после обучения западным программам управления (МВА), смогут пройти реабилитацию – «собрать себя» в желаемом качестве.
Содержание:
(опорный план-конспект)
1. Вводная часть
° Церемония открытия.
° Взаимное представление. Ожидания. Правила.
° Структура семинара-разговора.
° Контракт.
2. Метафизика застолья (МЗ): человек за столом
° Внутренний человек за столом.
° Кого можно считать гостем?
° Пространство телесности, сознания, личности и воли застолья.
° Обыватель за столом: театр виргоистов.
° Место руководителя за столом и в пространстве жизни.
° Семь благ: гость и хозяин.
3. МЗ: время за столом.
° Течение времени за столом. Прямой и обратный отсчет.
° Конечность стола и бесконечная пьянка.
° Остановка времени. Выход из циклического времени.
° Эмбриональный оборот времени. Заднее время. Скальное время.
° Календарь за столом. Человек как знак и символ.
° Руководитель как долгожитель, как держатель антропоценоза.
4. МЗ: водка-менеджмент (от 2 часов в рамках данного семинара до 5 дней подробного разбора: под конкретную организацию, конкретную команду и человека).
° Актуальные проблемы современного командообразования: взгляд вооруженным глазом ( J - тем самым).
° Гео- и гелиоцентрические организации: антропоценозы и техноценозы. Габариты возможностей и рисков.
° Инвариантные модели (водки-менеджмента) и управленческие концепции Востока и Запада.
° Прочие фокусы и фигуры.
5. Завершение
° Обзор курса.
° Подведение итогов. Оценка семинара-разговора.
° Вручение сертификатов.
° Церемония закрытия.
--------------------------------------------------------------------------------
Дизайн семинар-разговора:
Семинар проводится в форме разговора вокруг вышеперечисленных ключевых тем, подкрепленного художественными, музыкальными, литературными, кинематографическими и другими необходимыми иллюстрациями. Дизайн семинара ситуативный: траектория движения будет определяться интересами, готовностью и желанием его участников. В общем, у семинара будет начало, средина и конец, но совершенно не обязательно, что все будет идти одно за другим.

[fric1974]

читать вспотел ... Блаватская легче давалась :-)

[RFP]

Прочитал. только не понял как это нам поможет, Мумифорд?)))
Ладно они там с жиру бесятся... А наши руководители кстати всем скопом выезжают на учёбу в эти самые московии - академиков звания зарабатывать..пустые...
Самый лучший для руководителя тренинг - работа на месте...
а то нихрена дома сделать не могут, вот и шляются по заграницам... Ума то не прибавится)))

[alekc-c]

читать вспотел ... Блаватская легче давалась :-)

Точно похоже на"письмо Маликульмульку"из "Декамерона"

[Светлана Рыбалкина]

Привет всем!

Если я не постоянно высказываюсь это не значит что не слежу за темой. Просто вхожу в разговор когда считаю нужным. "Зубатиться" я не собираюсь ,просто высказываю своё мнение и пока его не опрвергли.Если хотите могу доказать свои слова. Когда было упоминание что вы косультируете беременных женьщин я задал вопрос на который не получил вразумительного ответа. Из чего и сделан вывод о не знании физики процессов. Если хотите возразить приведите 3-4 самых основных примера советов будущим мамам и объясните почему именно они даются.

Алекс, перечитала твои высказывания во время обсуждения темы беременных женщин. Нашла один вопрос "почему беременным женщинам нельзя резать сырое мясо и в чьей компетенции этот вопрос - врачей, психологов или кого-то другого". Ответ переписывать не буду, видно не устроил он тебя. Чего молчал-то, да еще столько страниц: с 59 до 84? Сказал бы, мол "Хватит отвлекаться на других! Ответьте вразумительно, экстрасексы!"

Если просишь доказательств, что знаю физику процессов, происходящих во время беременности, то отвечу - есть опыт беременности, есть опыт психологической помощи беременным. Что именно интересует?

Светлана ,а что за сотрудничество?
ВЫ нам своих клиентов передадите на поруки? Или мы вам свои рабочие места покажем..?)))

Сотрудничество....

Я так понимаю: каждый, кто выходит на форум, делится своим опытом, своими представлениями по теме.

Если в который раз всплывает тема профпригодности, значит это кому-то нужно. Кому? Давайте обсудим.
Это интересно большинству здесь или только Алексу и тебе?

Клиентов на поруки не могу передать, сами бывает приходят сюда.

[alekc-c]

Конечно ответ меня не устроил потому-что там списали всё на суеверия.А советы (не волноваться не нервничать и тот в том числе) основаны на определённых естественных реакциях организма.Вот и хотелось услышать почему это говориться(не только что написано в букваре) а как именно может сказаться на ребёнке не соблюдение подобных норм.

[Светлана Рыбалкина]

Спасибо, Алекс, сказал откровенно, что ответ не устроил.
Сейчас не ответила сразу, потому что любимый муж-обед и т.п.

Попробую объяснить совет "не волноваться и не нервничать". Если брать биохимические процессы, которые происходят в организме во время стресса, то в это время вырабатывается оцень много адреналина (гормона страха). Изменения такие - учащение сердцебиения, напряжение мышц. У беременных приходит в тонус мускулатура матки. Это может привести к самопроизвольному аборту (выкидышу). А на развивающегося ребенка избыточное количество гормона страха тоже неблагоприятное действие оказывает. Все органы и системы только закладываются, такие "удары" бесследно не проходят.
С другой стороны, отсутствие или недостаток гормонов может неблагоприятно сказаться на устойчивости будушего ребенка к стрессовым ситуациям, самому процессу рождения, адаптации к внешнему миру. Так что вредны и излишки и недостаток.
Если с сырым мясом связать, то можно предположить ту же гормональную теорию (во время забоя у животного этого адреналина от страха!!!), или вариант - раньше мало что знали об инфекции, предающейся через зараженное мясо, а наблюдать умели.
Но, ведь многое изменилось сейчас. Это я об инфекционных заболеваниях.

Вот, написала, перечитала. Как академично... Даже самой странно...

Алекс, огромная просьба к тебе: если тебя ответы не устраивают, вызавают раздражение, возмущение или есть другая точка зрения - не жди так долго, пиши сразу. Думаю, что так легче будет общаться.

Народ, пошла я работать (консультации). Буду рада встрече вечером после 19-00.

[alekc-c]

Ну вот теперь правильно. Хочу дополнить что при постоянном избытке адренолина в крови матери у ребёнка может сформироваться адренолиновая зависимость.И в последствии он подсознательно будет искать где хапнуть дозу лезть во всякие эстремальные ситуации ну а чем это может закончиться не секрет. Вообщем теперь я удовлетворен.

[RFP]

Физиология....алекс-с...
Натужно как то в объяснении складывается с психологией...
Но всё таки в итоге состыковывается...)))
(кстати Светлана а почему вас так коробит академичность(прозвучало как ругательство - типа фрицевского "донер ветор"...:)? - везде (даже в около-научных кругах) и всегда считалось хорошим тоном знать латынь и умение ясно выражать свою мысль)

[slavomira]

Наверное, я первая, кто начнет адекватно и без желчной агрессии "выражОвываться" по теме статьи. Там пишут, что в идеале мы должны делать усилия и говорить о том, что нам причиняет боль. Разговаривать только с психологом? А разве нельзя поговорить об этом с близким человеком, или с самим собой? И если говоришь с самим собой о том, что больно - как можно избавиться от проблемы, "проработать" ситуацию? узнать, откуда растут корни этой боли?

[Оксана Ковальчук]

Всем доброго времени суток! С огромным удовольствием перечитала все сообщения. Пропустила многое, очень жаль! Теперь обещаю быть чаще.

[МиМуХа]

Здравствуйте, уважаемые форумчане! Интересно тут у вас)))

однако, хоцца свои три копейки воткнуть в общий базар-вокзал))) то бишь комментарий по поводу и без

Честно прочел всю ветку "от корки до корки" (каламбур, однако)))

И вот такое сложилось ИМХО по поводу

Почему тут не получились онлайн-консультации (в стерильной зоне не был - мож там все путем?)

Дело в том, что человеческие отношения так или иначе определяются явными и неявными ожиданиями. Эти ожидания действуют везде, в т.ч. в области психологического консультирования (психотерапии - большой разницы нет). Так вот, консультирование/терапия возможны при наличии нескольких условий, одним из которых является контракт. Контракт - это компромисс между ожиданиями одной стороны (клиента) и возможностями другой (консультанта/терапевта). Конечно, в рамках заявленных намерений (в частности,что клиент реально намерен получить собственно психологическую помощь, а не денег например, а консультант - намерен как минимум больше думать о клиенте нежели о себе). Другие условия - типа профессионализм, опыт работы, язык общения, оплата, время и др.- за кадром,впрочем, это можно отнести в условия контракта.

Иначе говоря, без контракта (письменного, устного, явного, неявного) - говорить о терапии/консультировании сложно. Поскольку, тот вид деятельности, который заявили здесь топикстартеры - а именно консультирование - относится к сфере услуг. Отдельная тема - помощь. Помощь оказывается бес-помощному. То есть помощь обычно оказывается не в рамках сферы услуг - а рамках альтруизма (что бывает гораздо чаще на самом деле, чем может показаться ), либо в рамках более сложного контракта - а именно гарантированного обществом и государством контракта. Например, психологическая помощь при ЧС - это не услуга, это именно помощь, поскольку контракт при ее оказании не заключается.

Что касается данной темы - как мне кажется, девушки в рамках пиара предложили услуги в месте, которое мало подходит для оказания этих услуг - место-то общественное))))) Это все равно, что прийти в веселую компанию, где народ собрался нескушно провести время - и предложить, например, организовать общественное движение в защиту белых медведей или черных человеков...Окружающие, явно, воспримут это, как неадекватность. Да и вообще, представьте, что человек ходит туда, куда его не приглашали и предлагает, то что другим особо не нужно. Знакомая картинка? Да, это те самые сетевики и сумочники. Навязчивый сервис, одним словом. Другое дело, что здесь на форуме не совсем понятно (это неписанные, но правила, как я понимаю) - кто здесь хозяин. То есть конечно увжаемые старожилы считают таковыми себя - и их реакция (типа - кто вас сюда звал и какого вы приперлися?) - понятна. Так же понятна реакция и топикстартеров - они-то (сорри за третье лицо) - поскольку тему открыли они - считают хозяевами себя.... И вот получается, что новоявленные хозяева предлагают замутить что-то (например, консультации), а тут приходят старожилы - которые тут по соседству, но уже давно - и скептически об...критиковывают начинание))))) Такой вот контекст... Другое дело, если эти старожилы (на местном форуме, конечно) - пошли на территорию (читай - сайт, например), созданную (или застолбленную) самими консультантами. Сафсем другой коленкор)))) Там они - реальные хозяева, могут если что за неподобающее поведение и забанить)))
Так что все верно, со своим уставом в чужой монастырь ходить можно, тока удивляться не надо, что там его за устав почитать не будут. Пока, во всяком случае....

Вообще пиар услуг - та еще тема))))особливо - психологических)))) Вроде как качественная помощь - не заслуга психолога - а самого клиента - так ведь, господамы психологи (ухмылочка, куда ж ее деть))))

Да, представьте рекламу онкологической службы, проктологического отделения и тд. Чего показывать? - страсти-мордасти типа "вот чего там у вас внутри/снаружи"; "вот такое у нас оборудование"; "вот так наши клиенты/пациенты выглядят после нашего лечения"? Несколько абсурдно, как мне кажется.

Отсюда и вопрос эффективности пиара таким способом:
1. чем занимаешься - толком не расскажешь, рассказанное - носит сугубо обобщенный до стерильности характер и не вызывает доверия;
2. регалии - вызывают скепсис (увы);
3. Онлайн-консультация - увы, для большинства "зубастых"форумчан - комикс на тему (для человека, честно пожелавшим быть клиентом - эффект вполне может быть достаточным)
итого - получается смысл - "себя показать, на других посмотреть", что тоже неплохо, при условии, что показанное будет воспринято положительно, а увиденное - научит чему-либо.

Поэтому, господамы форумчане (я обращаюсь к нетопикстартерам) - оценивать профессиональные качества наших консультантов по имеющимся здесь постам - не совсем корректно, поскольку это похоже на то, как если бы хирурга оценивали по тому, как он хорошо рассказывает о том, ка надо делать ту или иную операцию. Студент отличник - расскажет на отлично, профессор - он этим занимается профессионально (и рассказывает и что лучше - оперирует) - естественно лучше студента. А обычный врач-хирург, который ежедневно проводит эти операции десятками - увы, не всегда. Что не мешает ему помогать другим и считаться профессионалом.

а для того,чтобы консультация произошла и считалась эффективной - достаточно заключить контракт (письменный, устный0, явный, неявный), учесть контекст и условия (что собственно одно и то же) - в том числе, что консультация происходит прилюдно, что нет дополнительных каналов коммуникации и тд. - и выполнить этот контракт. онлайн-консультации в принципе (имхо, конечно) - возможны, - люди проводят психотерапию/коррекцию в письмах, по телефону, даже с коматозными больными (сам не очень понимаю, как?) - поэтому по интернету - почему нет-то? Как я уже говорил, важным условием являются не только намерения и профессионализм консультанта, но и намерения и пресловутая "готовность" человека, намеревающегося стать клиентом.

[slavomira]

2МиМуХа; Браво! Точно, ясно, по делу. Согласна насчет тщетности оценки профессиональных качеств посредством форума. И еще - изначально задумывалось, что on-line консультирование будет восприниматься положительно, а увиденное и прочитанное - научит чему-либо или заставит задуматься. Но, все пошло по иному пути.. Знать бы где упадешь - соломки бы подстелил.
Плюс данной ветки в том, что здесь живое общение, здесь ёрничают и упражняются в интеллектуальных изысках. Хотя, порой охота и кому-нибудь по морде дать за нетактичность высказываний ;))
Но пущай розовый свет наполняет души тех, кто пакостит и ведет себя как шкодливый ребенок в песочнице *весело подмигивает*

[МиМуХа]

Многа букв - но краткость не сестра нашего брата)))

[slavomira]

Как я уже говорил, важным условием являются не только намерения и профессионализм консультанта, но и намерения и пресловутая "готовность" человека, намеревающегося стать клиентом.

Многоуважаемый, мы тоже все ждем совершенства, а вокруг торжествует похоть, да и молодежь нОнче не та пошла.. *апчхи-и-и* Правду значит говорю.
Спасибо за многобуквенный шедевр, вы зарекомендовали себя просто как монстр отечественной сетевой прозы, защитник всех обиженных и оскорбленных, а ваш пример про черных человечков - просто бальзам просвещения! *почтительно приподняла левую бровь*
Но.
Для тех, кто хочет быть услышанным и для тех, кто может помочь - существует тема "Вопросы/Ответы. Психологический центр "Gestalt".