Ваши вопросы к юристу

[Kochevnik]

Если у двух организаций хозяин один, то бух и юр тоже одын, я думаю к ним подойти и проконсультироваться))

[Witbir]

Уважаемые юристы!
Не могу в личном судебном кабинете на sud.kz найти функцию "Заявление на выдачу исполнительного листа"
Кто сталкивался с этим? Где поискать? Или только лично заявление нести?

[Eliseevna]

Если у двух организаций хозяин один, то бух и юр тоже одын, я думаю к ним подойти и проконсультироваться))

Не вариант. Юриста нет у нас, а буху пока не стоит знать о моих планах :)

[Игорь 3003]

Уважаемые юристы!
Не могу в личном судебном кабинете на sud.kz найти функцию "Заявление на выдачу исполнительного листа"
Кто сталкивался с этим? Где поискать? Или только лично заявление нести?

Если решение вступило в законную силу, то исполнительный должны и так выдать на руки или отправить по вашему адресу, просто позвоните секретарю судьи (напомнить и узнать, когда можно будет забрать), в судебном кабинете есть заявление о направлении исполнительного листа в органы юстиции (судебным исполнителям) по месту взыскания.

[Т34]

Статья 62. Выдача документов, подтверждающих трудовую
**************** деятельность, а также иных документов,
**************** связанных c трудовой деятельностью

***** 1. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать документ, подтверждающий трудовую деятельность работника.*
***** 2. По требованию работника (в том числе бывшего) работодатель обязан в течение пяти рабочих дней с момента обращения выдать справку с указанием специальности (квалификации, должности), времени работы и размера заработной платы, характеристику-рекомендацию, содержащую сведения о квалификации работника и его отношении к работе, а также другие документы, предусмотренные настоящим Кодексом.
***** 3. При ликвидации, банкротстве работодателя – юридического лица, прекращении деятельности работодателя – физического лица работодатель обязан при наличии задолженности перед работником выдать справку о размере образовавшейся задолженности по заработной плате и иным выплатам, оформленную надлежащим образо

- - - Добавлено - - -

***** 17) обеспечить сохранность и сдачу в государственный архив документов, подтверждающих трудовую деятельность работников, и сведений об удержании и отчислении денег на их пенсионное обеспечение

- - - Добавлено - - -

Статья 23. Основные права и обязанности работодателя

- - - Добавлено - - -

Трудовой кодекс

- - - Добавлено - - -

Ваш ип обязан сдавать в гос архив указанную в 23 й статье информацию. И в теории вы можете там потом взять справку

- - - Добавлено - - -

Однако на практике мало кто из ип выполняет эту статью и лучше подстраховаться и при ликвидации ип взять у него справку

[Eliseevna]

Однако на практике мало кто из ип выполняет эту статью и лучше подстраховаться и при ликвидации ип взять у него справку

Так и сделаю!

[мадон]

Подскажите пожалуйста правила содержания птицы (курей) в частном секторе интересует всё по этому вопросу .Спасибо!

[Т34]

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V14V0003312

- - - Добавлено - - -

Об утверждении Правил содержания животных в населенных пунктах Восточно-Казахстанской области
Решение Восточно-Казахстанского областного маслихата от 11 апреля 2014 года № 19/219-V. Зарегистрировано Департаментом юстиции Восточно-Казахстанской области 13 мая 2014 года N 3312

- - - Добавлено - - -

http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500011940

Об утверждении Ветеринарных (ветеринарно-санитарных) правил
Приказ Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 29 июня 2015 года № 7-1/587. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 25 августа 2015 года № 11940

- - - Добавлено - - -

все это очень много) в принципе в этих двух правилах очень много про все

[Lenot]

Подскажите пожалуйста, пару дней назад купили компьютерный стул ребенку, чек имеется. Приехали домой а ему оказалось неудобным в использовании ручки мешают пододвинуть стул ближе к столу, ручки не убираются. Вопрос могу ли я вернуть стул в магазин?

[pa3ot]

Подскажите пожалуйста, пару дней назад купили компьютерный стул ребенку, чек имеется. Приехали домой а ему оказалось неудобным в использовании ручки мешают пододвинуть стул ближе к столу, ручки не убираются. Вопрос могу ли я вернуть стул в магазин?

Без проблем в течение 14 дней можете вернуть, если конечно на нем нет следов эксплуатации.

[Lenot]

Спасибо за ответ, следов нет)) завтра попытаемся сдать его тогда

[самаяя]

Без проблем в течение 14 дней можете вернуть, если конечно на нем нет следов эксплуатации.

По новому закону в течение 30 дней на тех же условиях.

[Оптимистка]

Добрый день! У меня следующий вопрос. На нашем предприятии с марта месяца не выплачивают заработную плату так же не отчисляют пенсионные отчисления с января месяца, работодатель кормит "завтраками". Многие жаловались в департамент труда, прокуратуру и даже в Нур Отан, результатов нет. Я решила подать в суд, так как только суд может наложить арест на счета (поступающие деньги на расчетный счет предприятия сразу же выводятся) подскажите как составить исковое заявление и вообще что еще можно сделать!!!(сама лично еще никуда не ходила)

[Zvonok13]

Добрый день! У меня следующий вопрос. На нашем предприятии с марта месяца не выплачивают заработную плату так же не отчисляют пенсионные отчисления с января месяца, работодатель кормит "завтраками". Многие жаловались в департамент труда, прокуратуру и даже в Нур Отан, результатов нет. Я решила подать в суд, так как только суд может наложить арест на счета (поступающие деньги на расчетный счет предприятия сразу же выводятся) подскажите как составить исковое заявление и вообще что еще можно сделать!!!(сама лично еще никуда не ходила)

Странно, что результатов нет. Или жаловались вяленько, или что-то тут не так. Я бы лучше с этих инстанций начала, чем с суда. Во-первых суд - дело долгое, во вторых, если работодатель на все предыдущее забивает, то и на суд забьет. Насколько я знаю, налоговая может заблокировать счет, если задолженность по налогам/отчислениям есть, а она есть, я так понимаю.

[*Алинка*]

Действительно... что отвечает департамент труда?
Потом -какие у вас доказательства на руках факту вашей работы? Предоставлена ли работодателем справка о наличии и размере задолженности,чтобы понести её в суд? Если нет -тогда действительно лучше начать с департамента труда,чтобы их проверкой был подтвержден факт нарушения и определен размер задолженности, -живое доказательство для суда...