Добрый день. Мария, у меня такой вопрос. У меня есть несовершеннолетний ребенок (5,5лет), я не состою в браке, однако, мы с отцом ребенка проживали совместно (гражданский брак). Сейчас он живет в другом городе, наши отношения сошли на нет, и при появлении каких либо разногласий он шантажирует меня тем, что заберет у меня ребенка. Я обсолютно дееспособный человек, мне 35 лет, тникогда не имела судимости, на учете нигде не состою, имею постоянный доход, работаю на руководящей должости в крупной компании,но у меня нет собственной квартиры, я арендую жилье. Каким образом мне поступить, чтобы закрепить за собой право на воспитание ребенка и проживание ребенка именно со мной?
Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
Ваши вопросы к юристу
Свернуть
X
-
Статья 1061. Первая очередь наследников по законуСообщение от Кристина Посмотреть сообщениеСкажите, кто знает.... Кто является перво очередным наследником после смерти одного из родителей? Дети и живой родитель в равных долях или живой родитель, после смерти которого только перейдет детям?
1. В первую очередь право на наследование по закону получают в равных долях дети наследодателя, в том числе родившиеся живыми после его смерти, а также супруг (супруга) и родители наследодателя.
2. Внуки наследодателя и их потомки наследуют по праву представления.Я лиса, я не хочу ничего решать, я хочу фыр-фыр-фыр
Лавка специй - специи для дома, кафе и ресторана! Более 100 специй и авторских смесей для Ваших блюд!
Комментарий
-
Товарисчи юристы.
Объясните плиз.
Маман, во время рабочего дня, обслуживая вызова (врач), сломала руку, из-за скользкой дороги.
Воть.
И ей автоматом в больнице оформили производственную травму.
А начальство и глав. врач настаивают на том, что нужно было оформить как бытовую. И просят переделать.
Маман вапще все равно, она согласна переделать, но она хочет знать, в чем разница-то)
Я ей сказала не переделывать, вдруг там какие-то подводные камни.
В общем, в чем там разница?
Комментарий
-
В бумажной волоките для начальства. Наличие производственной травмы (хотя бы одной) добавляет отчетностей в различные инстанции. Это реально гора бумаг и головной боли.Сообщение от Homyak Посмотреть сообщениеВ общем, в чем там разница?
Вот и Кочевник в курсе ))Последний раз редактировалось bogey66; 03-18-2013, 03:23 PM.
Комментарий
-
Производственная травма очень большой гимор для руководства,
Если травма отностительно не серьязная можно поти на мирововуху, просто если травма повлечет (ни дай бог конечно) последствия, предприятие обзяна будет выплачивать лечение
Кста ТБ проходят? Журнал учета прохождении инструктажа есть?))Последний раз редактировалось Kochevnik; 03-18-2013, 03:24 PM.
Комментарий
-
В случае производственной травмы на предприятии должна создаваться комиссия, которая расследует несчастный случай, определяет характер травмы, меру вины потерпевшего и прочее, оформляет все это актом. После получения производственной травмы и заключения комиссии, работодатель обязан компенсировать все издержки на лечение, больничный и т.д. и т.п.Сообщение от Homyak Посмотреть сообщениеВ общем, в чем там разница?
При бытовой травме оплачивается только больничный.
И это тоже)))Сообщение от bogey66 Посмотреть сообщениеВ бумажной волоките для начальства. Наличие производственной травмы (хотя бы одной) добавляет отчетностей в различные инстанции. Это реально гора бумаг и головной боли.Я лиса, я не хочу ничего решать, я хочу фыр-фыр-фыр
Лавка специй - специи для дома, кафе и ресторана! Более 100 специй и авторских смесей для Ваших блюд!
Комментарий
-
В случае если травма была получена по вине производства, а не из за нарушения ТБ со стороны работника... гимор вообщем))Сообщение от Zvonok13 Посмотреть сообщениеВ случае производственной травмы на предприятии должна создаваться комиссия, которая расследует несчастный случай, определяет характер травмы, меру вины потерпевшего и прочее, оформляет все это актом. После получения производственной травмы и заключения комиссии, работодатель обязан компенсировать все издержки на лечение, больничный и т.д. и т.п.
При бытовой травме оплачивается только больничный.
Комментарий
-
Ну, 100% вину работника комиссия редко ставит. Но да, гемора реально очень много :)Сообщение от Kochevnik Посмотреть сообщениеВ случае если травма была получена по вине производства, а не из за нарушения ТБ со стороны работника... гимор вообщем))Я лиса, я не хочу ничего решать, я хочу фыр-фыр-фыр
Лавка специй - специи для дома, кафе и ресторана! Более 100 специй и авторских смесей для Ваших блюд!
Комментарий
-
Человек поскользнулся на улице - какая вина работодателя, или производства?Сообщение от Kochevnik Посмотреть сообщениеВ случае если травма была получена по вине производства, а не из за нарушения ТБ со стороны работника... гимор вообщем))
Считаю, стоит пойти навстречу руководству. Если перечить - может выйти себе дороже...
Комментарий
-
Всем спасибо)В общем, добрющий маман жалеет наркоманов, бомжей, маньяков, собак/кошек/птичек. Как же она не пожалеет "бедное" начальство? Для нее вопрос конечно же риторический :).уже успела переоформить....Я статью нашла из кодекса, там написано, что если следовал из пункта а в пункт б по служебной необходимости, то считается на производстве...Ну и о выделении служебных машин для обслуживания вызовов тоже разговор отдельный))Кочевник, какая там ТБ), насмешил...Человек поскользнулся на улице - какая вина работодателя, или производства?Последний раз редактировалось Homyak; 03-18-2013, 03:36 PM.
Комментарий
-
Вот уж зря, а если перелом плохо срастется или еще какие-нибудь последствия травмы проявятся и поставят утрату трудоспособности, потом спросить не с кого будет, освободят от занимаемой должности по состоянию здоровья и все. А если бы за-актировали актом Н1, как связанный с производством, то в случае названных последствий при утрате трудоспособности на основании справки МСЭ - могла бы получать возмещение утраченного заработка на весь период утраты. Теперь желаю - главное выздороветь, так как сами лишили себя возможного возмещения вреда здоровью.Сообщение от Homyak Посмотреть сообщение....уже успела переоформить....
Комментарий
Комментарий