Сообщение от Mashka
Посмотреть сообщение
Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
Экспресс вопрос-ответ ( о чем Вы хотели спросить но не знали где)
Свернуть
Это закреплённая тема.
X
X
-
Приготовленное дома, ни кто не давятся, если умеют конечно))Сообщение от Komsomolec Посмотреть сообщениеПридется телячьей вырезкой давиться ))
- - - Добавлено - - -
Кста я заметил, мне покушать то жена приготовила)) а на выходе пироженное, мороженное))
Комментарий
-
))))Владимировна! я в декрет ушла, а директор уволил задним числом, с 1.07, а работала я до 21.07 включительно! вот поэтому и ищу клиента платившего в этом период, чтобы доказать фактическое пребывание на работе! при этом мужик, женщина, бабушка или дедушка все равно.))))) лишь бы нашелся этот добрый человек!)Последний раз редактировалось Magistr22; 04-28-2016, 09:52 AM.
Комментарий
-
рукодельница, белый попугай - выбор не велик, в спец магазинах со швейными машинами - тоже выбор невелик. более менее что интересное придется заказывать через интернет (да и дешевле)Сообщение от Lady in red Посмотреть сообщениеГде-нибудь в городе есть специализированные отделы, которые торгуют материалами и инструментами для тех, которые занимается рукоделием в технике "пэчворк"? Ткани, лоскуты, линейки, специальные лапки?
на али огромный выбор лоскутов)) есть даже нарезка по размеру (обычно квадраты)
Комментарий
-
Декретных отпусков?! О_оСообщение от HDHMETRO Посмотреть сообщениеВ прошлом у меня их было несколько
Речь, видимо, о том, что вместо того, чтобы сохранить з/п и рабочее место, работодатель предпочёл уволить.
А чтобы по ТК всё было пучком, уволил за месяц до срока выхода в декрет.
Комментарий
-
Какой нафиг стаж в 21 день? Никто на него и не посмотрит. А справедливости в этой стране нет, давно пора понять.Сообщение от Регина Я Посмотреть сообщениеДЕЛО В СТАЖЕ. НУ И В ВОСТАНОВЛЕНИЕ СПРАВЕДЛИВОСТИ)
p.s. Для уточнения и из любопытства - сколько вам лет и есть ли какое то профильное образование?
работ длиной в два три дня или пару недель) Не пугайся и народ не пугай. Кстати мужчинам по закону так же даются декретные отпуска, для ухода за детьми. Только за свою жизнь не разу не видал сидящего в декрете мужика)Сообщение от osis Посмотреть сообщениеДекретных отпусков?! О_оПоследний раз редактировалось HDHMETRO; 04-28-2016, 08:35 AM.
Комментарий
-
А з/п на период отпуска пофигу что ли?Сообщение от Регина Я Посмотреть сообщениеДЕЛО В СТАЖЕ. НУ И В ВОСТАНОВЛЕНИЕ СПРАВЕДЛИВОСТИ)
Комментарий
-
Жалоба в Управление государственной инспекции труда уже подана?Сообщение от Регина Я Посмотреть сообщениеРаботала 2 года, а когда ушла вот как все вышло. а директор уверен что я ничего найти несмогу, и это все останется как есть. Но есть же все равно справедливость в нашем мире, я в это верю!
Комментарий
-
да, написав при этом что трудовой договор истек. теперь он заметает следы.Сообщение от osis Посмотреть сообщениеДекретных отпусков?! О_о
Речь, видимо, о том, что вместо того, чтобы сохранить з/п и рабочее место, работодатель предпочёл уволить.
А чтобы по ТК всё было пучком, уволил за месяц до срока выхода в декрет.
- - - Добавлено - - -
подана и ответ есть, но там по каким то причинам они не смогли установить фактическое пребывание на работе. теперь только через суд , а чтобы выиграть нужны доказательства
- - - Добавлено - - -
поэтому вся надежда на клиентов пользующихся услугами этой конторы
- - - Добавлено - - -
мне 27, гос.и местное управление, но по спец ни разу не работала)Сообщение от HDHMETRO Посмотреть сообщениеКакой нафиг стаж в 21 день? Никто на него и не посмотрит. А справедливости в этой стране нет, давно пора понять.
p.s. Для уточнения и из любопытства - сколько вам лет и есть ли какое то профильное образование?
Комментарий
-
Видимо, за последний месяц работы налоговые и пенсионные отчисления не делались.Сообщение от Регина Я Посмотреть сообщениетам по каким то причинам они не смогли установить фактическое пребывание на работе
Что говорит выписка по пенсионному?
Также можно найти двух свидетелей как с места работы, так и из соседних офисов.Последний раз редактировалось osis; 04-28-2016, 09:43 AM.
Комментарий
-
А каким образом он это сделал? Работодатель, конечно, имеет право по своей инициативе договор расторгать, но там требуется определенную процедуру соблюсти (письменное предупреждение и прочие "бумажки"). Проверяющих из Департамента труда не заинтересовал тот факт, что в уведомлении, приказе и пр. подписи работника нет?Сообщение от Регина Я Посмотреть сообщениедиректор уволил задним числом, с 1.07, а работала я до 21.07 включительно!
Комментарий
Комментарий