Бухгалтера опытные, подскажите начинающим!

[КисаТ]

Добрый день! Подскажите я начинаающий бухгалтер. В августе одному работнику не перечислили ОПВ! Теперь буду перечислять за сентябрь за свех работников и этого работника мне тоже туда в список включить у него 8000 т, за два месяца 16000т?? или же этого сумму 8000 сфрмировать в 1ске за август и отдельно оплачивать??? и надо ли начислить пенью так как у меня в налогом лицевом счете по пенье переплата? Заранее благодарю!

Покажите отдельным документом (ППИ по ОПВ) именно на того человека, будет пеня, но не большая.

[НАТАЛЬЯ1979]

Покажите отдельным документом (ППИ по ОПВ) именно на того человека, будет пеня, но не большая.

А мы всегда делаем переплату по одному или двум постоянным работникам по ОПВ (так же и соц. отч.), потому что по новеньким бывают возвраты, то по вышедшим замуж и не получившим документы, а когда переплата хотя бы пени не будет и можно успеть по срокам перечислить или задержать на день два, но надо стараться, чтобы до 25 вся оплата ушла в ГНПФ, так надежнее, но подстраховка не помешает! А за неперечисление суммы больше 1 мрп будет приличный штраф и пеня. Вам тогда надо схитрить в декларации эту сумму не показать, а потом подать дополнительную декларацию на эту сумму, тогда будет просто пеня без штрафа, а если есть переплата по ОПВ (хотя бы сумма долга), то при оплате долга можно включить в общую сумму платежки за 2 месяца, а пеню считает налоговая и если у вас переплата по ОПВ есть, то пени не будет, тогда и зачем ее платить, хотя конечно правильно посчитать по формуле и заплатить, но у меня пока таких случаев не было, мы успевали до 25. И вообще с ОПВ надо быть ооооочень осторожным, конечно в первый раз могут и не выписать штраф, но это не факт.

[АняМаняня]

Помогите пожалуйста!!

Утро доброе, форумчане бухгалтера!!! подскажите не опытной! Мне дали задание, что необходимо принять на работу временно человека из украины! надо командировочные, все дела оформить! прилетит он из Киева, ему необходимо с Алматы совершить переезд в Шымкент и обратно, в общем как это дело все оформить???? за него же еще налоги потом платить? голова кругом! может кто сталкивался с такой ситуацией?

- - - Добавлено - - -

Утро доброе, форумчане бухгалтера!!! подскажите не опытной! Мне дали задание, что необходимо принять на работу временно человека из украины! надо командировочные, все дела оформить! прилетит он из Киева, ему необходимо с Алматы совершить переезд в Шымкент и обратно, в общем как это дело все оформить???? за него же еще налоги потом платить? голова кругом! может кто сталкивался с такой ситуацией?

[Мечтаю]

А мы всегда делаем переплату по одному или двум постоянным работникам по ОПВ (так же и соц. отч.), потому что по новеньким бывают возвраты, то по вышедшим замуж и не получившим документы, а когда переплата хотя бы пени не будет и можно успеть по срокам перечислить или задержать на день два, но надо стараться, чтобы до 25 вся оплата ушла в ГНПФ, так надежнее, но подстраховка не помешает! А за неперечисление суммы больше 1 мрп будет приличный штраф и пеня. Вам тогда надо схитрить в декларации эту сумму не показать, а потом подать дополнительную декларацию на эту сумму, тогда будет просто пеня без штрафа, а если есть переплата по ОПВ (хотя бы сумма долга), то при оплате долга можно включить в общую сумму платежки за 2 месяца, а пеню считает налоговая и если у вас переплата по ОПВ есть, то пени не будет, тогда и зачем ее платить, хотя конечно правильно посчитать по формуле и заплатить, но у меня пока таких случаев не было, мы успевали до 25. И вообще с ОПВ надо быть ооооочень осторожным, конечно в первый раз могут и не выписать штраф, но это не факт.

ну и что что пеню считает налоговая, вы РАБОТНИКУ ОПВ несвоевременно перечисляете и пеню должны работнику, пеня же тоже по Сикам зачисляется и что у одного необоснованное поступление по пени , у другого нет перечисления вовремя и нет пени !!!! Сначала бухучет правильный , а потом налоговая

[НАТАЛЬЯ1979]

ну и что что пеню считает налоговая, вы РАБОТНИКУ ОПВ несвоевременно перечисляете и пеню должны работнику, пеня же тоже по Сикам зачисляется и что у одного необоснованное поступление по пени , у другого нет перечисления вовремя и нет пени !!!! Сначала бухучет правильный , а потом налоговая

Зачем злиться, милая девушка))) И СИКов давно уже нет, есть ИНН. Я предложила девушке, которая спрашивала, что ей делать как избежать штрафа и все (если Вы за штрафы ради Бога, если денег, много можете оплачивать, но можно их грамотно предупредить), я перечисляю всем во время ОПВ и пени у меня нет ттт и штрафов ттт то же, просто делаю небольшую переплату по ОПВ, чтобы спать спокойнее. Просто однажды был сбой в программе у налоговой и нам начислили пеню по лицевому счету по ОПВ и увидев ее в лицевом счете мы обратились в налоговую и нам сказали, лучше оплатите пока мы разбираемся и мы оплатили просто на несколько человек, т.к. неизвестно чья она, потому что долга по ОПВ у нас не было вообще, а у них он появился, потом они разобрались, но времени много прошло и мы часть пени вернули назад (процедура долгая, через бланки заявлений заверенные у нотариуса), а часть пени зависла на лицевом счете, т.к. сотрудник уволился и при увольнении отказался ее возвращать, налоговая сказала пусть пеня эта висит и что она перекроется у них только после закрытия нашего предприятия, вот так и такое бывает. А сейчас с этим строго и штрафы большие, так зачем нервы мотать если можно этого избежать. Конечно пеню надо перечислять, но сделав переплату по другому сотруднику в общей сумме вы избежите штрафа, а пеню конечно надо начислить и перечислить на ИНН своего сотрудника. Всем удачи и жизни без головной боли и штрафов и давайте жить дружно! Ведь причины неперечисления бывают разные, например у моей подруги сотрудница вышла замуж и поменяла фамилию, она по срокам удостоверение еще не получила, а в ГВП уже данные поменяли и ее сумма вернулась предприятию т.к. в платежке было несовпадение фамилий, благо у нее переплата была по ОПВ, пеню она ей оплатила потом, а штрафа за несвоевременное перечисление избежала, так что почему бухгалтер должен должен отвечать за кого-то, кто не выдал док-ты и т.д. поэтому нужно идти на шаг вперед той же налоговой и защищать себя, а то так на одни штрафы работать можно ттт!

[iriha2]

Зачем злиться, милая девушка))) И СИКов давно уже нет, есть ИНН. !

ИИН.....

[НАТАЛЬЯ1979]

ИИН.....

Да, описалась извините ИИН)))

[ДинаТ]

Спс большой всем! Насчет переплаты хорошая идея!

[Алиса А.]

Подскажите, пожалуйста, можно ли выплачивать премии и надбавки работникам ТОЛЬКО на основании приказа? Или еще какой-то документ нужен, типа "Положения о премировании" или "Положения об оплате труда"?

[Шурка]

Вопрос

Все отчисления делаются также как и на основного работника, кроме ИПН. На совместителя уже не применяется вычет в 1 МЗП.

Почему 1 МЗП не вычитается? А если работа по совместительству в другом учереждении.

[nurgulk]

1 МЗП вычитается только на одном месте работы. если работаете еще где нибудь там не будет вычитываться

[Labella]

Почему 1 МЗП не вычитается? А если работа по совместительству в другом учереждении.

Правило такое, что льгота в размере вычета в 1 МЗП для расчета ИПН применяется только на 1 основном месте работы.

[Шурка]

1 МЗП вычитается только на одном месте работы. если работаете еще где нибудь там не будет вычитываться

тогда можно № статьи в подтверждение вашей мысли, если не трудно.

[Шурка]

Тогда можно Вас попросить проверить
получается человек по совместительству работает доход 32597

ОПВ - 3000 т.
СО - 1350
ИПН - (32597-2597-3000 * 10%)= 2700 получается , а не 834

[grf06]

Тогда можно Вас попросить проверить
получается человек по совместительству работает доход 32597

ОПВ - 3000 т.
СО - 1350
ИПН - (32597-2597-3000 * 10%)= 2700 получается , а не 834

Расчет абсолютно верный!